Acclaim conserve une liste de professionnels certifiés qui peuvent fournir des évaluations indépendantes dans diverses disciplines médicales : physiatrie, psychologie, psychiatrie, chirurgie orthopédique, chiropractie, tomodensitométrie, IRM, neurologie, neuropsychologie, physiothérapie et plus.

Ce processus d’évaluation s’appuie sur les compétences transférables d’un individu ainsi que sur les activités réelles et simulées du travail afin d’aider cet individu à formuler des objectifs professionnels réalistes. Cela permet d’identifier d’autres emplois potentiellement adaptés en se basant sur les caractéristiques personnelles et professionnelles de l’individu. Les tests formels peuvent inclure un ou une combinaison de plusieurs des tests suivants : VALPAR Pro 3000, profils individuels CHOICES CT et BGTA/ICIP. Cette évaluation peut aussi s’appuyer sur une étude du marché du travail.

Ce programme a pour but d’aider l’individu à retrouver un emploi rémunérateur et ses activités de la vie courante. Il implique la coordination de l’individu et de son employeur (le cas échéant) afin de déterminer comment le lieu de travail et/ou le domicile de l’individu peuvent être adaptés à ses capacités fonctionnelles et limitations. Pour le retour au travail, Acclaim met en place un programme modifié de retour au travail, qui consiste en un emploi temporaire basé sur un programme de travail modifié/allégé adapté aux capacités fonctionnelles de l’individu afin d’augmenter son endurance au travail pour qu’il puisse revenir à plus long terme dans les meilleures conditions.

Acclaim propose une grande variété d’évaluations réalisées par un ergothérapeute et/ou un kinésithérapeute agréé. Quelques exemples d’évaluations : analyse des exigences physiques, analyse des exigences cognitives, analyse des exigences de l’emploi, évaluation des capacités fonctionnelles, évaluation post-offre, analyse du lieu de travail, évaluation ergonomique et plus.

Ce service implique la coordination entre la réadaptation, le traitement et, le cas échéant, les soins auxiliaires d’un individu afin de lui permettre de retrouver un état aussi proche que possible de son état avant la blessure. Le programme facilite le retour au travail et/ou à un emploi adapté de l’individu après un accident/une blessure. Cela peut ainsi inclure une évaluation des capacités professionnelles, la MDRE, un encadrement professionnel et une procédure de retour au travail.

Ce programme adapté au client et axé sur des objectifs permet aux individus de travailler sur leurs objectifs de réadaptation les plus importants pour eux. Dans ce cas, l’individu travaille au sein d’une équipe transdisciplinaire pour accéder à des ressources qui ne sont généralement pas proposées dans le cadre d’autres programmes. Nous pensons qu’offrir une approche consensuelle permet d’accroitre la motivation et la participation, ce qui contribue à la réussite du programme. Le programme peut avoir pour objectif d’améliorer les activités au quotidien et/ou d’aider l’employé dans ses efforts pour revenir au travail. C’est un outil utile pour les employeurs qui ont des employés revenant d’un arrêt de longue durée et ont besoin d’intégrer un changement de mode de vie dans leur processus de retour au travail. Il peut aussi venir en aide aux employés qui ont des soucis chroniques de gestion de présence.

Ces services sont en lien avec la coordination du traitement, de la réadaptation et/ou des soins auxiliaires d’un individu. Ils s’articulent autour d’entretiens avec les membres de la famille, l’employeur, les professionnels de santé traitants et les prestataires de services de santé, ainsi qu’autour de réunions individuelles avec l’employé, d’un plan de réadaptation et de la préparation de rapports. La gestion des cas de blessures invalidantes permet d’accélérer grandement le processus de réadaptation lors de blessures non invalidantes en gérant simultanément les processus de récupération et de retour au travail.

Acclaim évalue le besoin des individus en appareils et accessoires fonctionnels qui pourraient être financés en tout ou en partie par le gouvernement de l’Ontario. Quelques exemples d’appareils et d’accessoires : aides à la mobilité, aides auditives, aides à la communication, aides visuelles, équipements et accessoires pour la gestion du diabète, appareils et accessoires respiratoires, yeux artificiels, prothèses faciales, orthèses sur mesure et plus.

Ce programme unique d’Acclaim, qui concerne la région d’Ottawa, fournit des stratégies de recrutement personnalisées et des techniques d’autopromotion pour les personnes en situation de handicap. Totalement financé par Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Formation professionnelle, ce programme propose un grand nombre d’ateliers pour aider à trouver et garder un emploi. Quelques exemples d’atelier : formation à la recherche d’emploi, formation à la rédaction de CV, formation à l’entrevue d’embauche, équilibre vie-travail, développement des techniques de communication et groupe de motivation.