Services en santé mentale
Les entreprises qui adoptent une stratégie proactive en matière de santé mentale attirent et retiennent les meilleurs talents. Chez Acclaim, notre rôle est de contribuer au développement de cette stratégie en instaurant des systèmes dont bénéficieront vos employés et votre lieu de travail, créant ainsi un environnement sain et sécuritaire sur le plan psychologique.
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Écosystème de la santé mentale
Notre approche holistique des systèmes nous a permis de créer un vaste écosystème pour la santé mentale dans lequel s'intègrent parfaitement diverses composantes. Cette structure réunit les soins de santé publics, les avantages sociaux, les soins de santé privés ainsi que nos offres exclusives Acclaim. Il en résulte un régime de traitement multidisciplinaire efficace qui jette des bases solides pour la pratique des soins de santé mentale. Soucieux d'offrir un service d'exception, nous avons développé un programme aux multiples facettes qui apporte aux individus tout le soutien dont ils ont besoin pour assurer leur bien-être.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Avoir accès à un large éventail de possibilités pour répondre aux besoins individuels
- Bénéficier de plans de traitement qui tiennent compte de plusieurs facteurs complexes
- Regrouper tous les aspects de la santé de votre équipe en créant un lien entre les soins de santé mentale et les soins primaires
Programme MindWell
Le programme MindWell est une initiative soigneusement conçue sur mesure pour veiller à une bonne santé mentale en milieu de travail. Encadré par une équipe d'experts chevronnés, ce service comprend des évaluations rapides, un diagnostic précis, un traitement efficace et des recommandations. Le but ultime est de faciliter une réintégration rapide et en toute sécurité des personnes dans leur environnement de travail en s'appuyant sur une compréhension approfondie de leurs besoins en matière de bien-être mental.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Accéder rapidement à des spécialistes en santé mentale pour des soins de qualité dans les meilleurs délais
- Travailler avec un conseiller spécialisé pour des plans de traitement adaptés et continus
- Réduire le stress et l'anxiété et améliorer la santé mentale des employés
Services en santé mentale pour les personnes autochtones
Avec la collaboration de précieux services de consultation pour les personnes autochtones, nous proposons une grande variété de traitements encadrés par des conseillers autochtones compétents. Ces conseillers ont une compréhension claire des différentes influences et des défis qui sont susceptibles d'affecter le bien-être psychologique de ces communautés. En offrant des ressources aussi complètes, nous cherchons à satisfaire les besoins particuliers et à tenir compte des sensibilités des personnes autochtones tout en favorisant un environnement qui soit respectueux de leur culture et qui les accompagne vers une meilleure santé mentale.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Avoir accès à des services de consultation spécialisés pour les personnes autochtones
- S'adresser à quelqu'un qui comprend les besoins propres aux communautés autochtones
- Obtenir des services en plusieurs langues traditionnelles
Specialist First
Notre partenariat avec Specialist First nous permet d'offrir un accès rapide à des soins de santé mentale aux employés désireux et capables de reprendre le travail. Une équipe de traitement spécialisée et sélectionnée en fonction de l'individu participe à la gestion des demandes d'indemnisation et à la planification du retour au travail afin que l'employé puisse recommencer à travailler rapidement et en toute sécurité.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Recevoir des soins de la part d'une équipe d'experts sélectionnée en fonction des besoins individuels
- Obtenir le soutien nécessaire pour que votre équipe se sente mieux, plus rapidement, qu'il s'agisse de services de consultation ou d'autres traitements
- Permettre aux employés de reprendre le travail rapidement et en toute sécurité, en privilégiant la santé mentale tout au long du processus
Norme sur la santé et la sécurité psychologiques
Vous n'avez ni le temps ni les ressources nécessaires pour vous conformer aux exigences de la Norme sur la santé et la sécurité psychologiques du Canada? Notre service saura vous orienter à travers chaque étape du processus et vous fournira l'expertise nécessaire pour participer à un programme qui augmentera la productivité, la rétention des employés et le rendement financier.
Notre engagement envers votre bien-être
La prospérité d'une organisation repose sur des personnes qui en assurent la réussite. C'est pourquoi nous établissons des partenariats avec des employeurs qui partagent notre engagement envers le bien-être de leur personnel, ce qui constitue le fondement d'un retour au travail sain, épanouissant et durable.
- Savoir que votre entreprise répond à la Norme sur la santé et la sécurité psychologiques du Canada
- Profiter d'une culture organisationnelle plus forte caractérisée par un meilleur engagement et un meilleur équilibre
- Participer à des programmes en milieu de travail qui favorisent le bien-être et la santé mentale
De vraies histoires de réussite
Découvrez de véritables histoires de réussite et des solutions pratiques en consultant les études de cas révélatrices d'Acclaim. Voyez comment nos approches personnalisées ont permis à des entreprises de différents secteurs d'activité de relever des défis complexes, d'optimiser leurs activités et d'améliorer le bien-être en milieu de travail.
Découvrez la différence Acclaim
Chez Acclaim, nos gestionnaires de comptes dévoués sont là pour vous aider à faire le pont entre vos employés et leur retour au travail. Communiquez avec nous dès aujourd'hui et laissez-nous vous guider vers une réintégration plus rapide et plus efficace des membres de votre équipe.
Services
Reduce occupational injury-related costs and facilitate a healthier workplace workplace with the help of our expert Workers Compensation Team, bringing extensive experience...
Reduce occupational injury-related costs and facilitate a healthier workplace workplace with the help of our expert Workers Compensation Team, bringing extensive experience...
As circumstances evolve and temporary absences can transform into prolonged leaves, our expertise steps in to offer support over the long run. Our approach...
Reduce occupational injury-related costs and facilitate a healthier workplace workplace with the help of our expert Workers Compensation Team, bringing extensive experience...
As circumstances evolve and temporary absences can transform into prolonged leaves, our expertise steps in to offer support over the long run. Our approach...
As circumstances evolve and temporary absences can transform into prolonged leaves, our expertise steps in to offer support over the long run. Our approach...
Notre approche en matière de gestion de l'invalidité est conçue pour améliorer la durée de rétablissement, gérer les risques et promouvoir le bien-être afin de créer une organisation plus solide pour vous et votre personnel, ce qui leur permettra de reprendre leurs activités quotidiennes et de retrouver une bonne qualité de vie.
Notre équipe d'experts en indemnisation des accidents du travail vous aide à réduire les coûts liés à ces accidents et à instaurer un environnement de travail plus sain. Elle possède des connaissances approfondies sur tous les aspects de l'indemnisation des travailleurs à l'échelle nationale : gestion des demandes, soutien devant le tribunal, révision des indemnités et des exigences prévues par la loi, et bien plus encore.
Nos services de santé et de sécurité au travail rendent les lieux de travail plus sûrs pour tous. Notre équipe d'experts possède une connaissance approfondie de votre domaine d'activité et collabore avec la direction, les syndicats et les employés pour réunir les conditions nécessaires à une diminution des accidents, à une réduction des coûts et à une hausse de la productivité.
Quand les circonstances changent et que les absences temporaires se transforment en congés prolongés, notre expertise entre en jeu pour apporter un soutien à long terme. Notre approche est parfaitement adaptée à ces situations et met l'accent sur des accomplissements échelonnés qui se traduisent par des succès à long terme.
Nous offrons une vaste gamme de services d'évaluation afin d'analyser et de mesurer la capacité d'un employé à satisfaire aux exigences de son poste. Nos spécialistes qualifiés et nos évaluateurs agréés examinent objectivement la situation du client en ce qui concerne son invalidité, son état de santé et le traitement nécessaire, ce qui permet d'assurer la continuité et la productivité sur le lieu de travail.
Les entreprises qui adoptent une stratégie proactive en matière de santé mentale attirent et retiennent les meilleurs talents. Chez Acclaim, notre rôle est de contribuer au développement de cette stratégie en instaurant des systèmes dont bénéficieront vos employés et votre lieu de travail, créant ainsi un environnement sain et sécuritaire sur le plan psychologique.