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Soins de santé
Une attention médicale est recherchée par un professionnel de la santé : médecin, infirmière, physiothérapeute, dentiste, chiropraticien ou des tâches modifiées sont nécessaires.

Aucun traitement
Continuez à encourager le signalement et laissez savoir à l’employé que vous êtes disponible pour l’assister au besoin.

Temps perdu
Un temps perdu a été encouru au-delà de la date de la blessure. L'employé ne doit pas être rémunéré au-delà du jour de la blessure, car la WCB déterminera s'il est éligible aux prestations. Des soins de santé peuvent avoir été recherchés ou non.

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S’il s’agit d’une blessure grave, veuillez contacter la Sécurité des opérations ou leur envoyer un courriel à l’adresse suivante gpsecurityoperations@cadillacfairview.com immédiatement.

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"L'offre a été examinée avec l'employé. L'employé a refusé de signer. Une copie des tâches a été fournie à l'employé."
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Le gestionnaire/superviseur de l’employé doit mener une enquête complète sur l’incident afin d’en identifier les causes fondamentales et de formuler des recommandations accompagnées d’un plan d’action pour éviter que l’incident ne se reproduise. Le rapport doit être révisé avec le CSS (comité de santé et de sécurité) et une copie doit être envoyée à mathur.variem@cadillacfairview.com dans les 14 jours suivant l’incident.

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