Les spécialistes des commissions des accidents du travail d’Acclaim peuvent aider votre équipe à réduire les coûts reliés aux accidents de travail. Cette tâche est accomplie grâce à notre gestion active des demandes d’indemnisation des accidentés, notre soutien aux tribunaux et aux appels, nos examens des réductions de coûts et de la classification et notre mise au point de programmes de prévention avec des visites sur place et des formations pour votre équipe. L’idée est de fournir un soutien aux employés pour faciliter un retour au travail en santé et dans les meilleurs délais, tout en réduisant le nombre total de demandes de prestations d’invalidité et les dépenses de l’employeur.

Des tests de niveau de bruit jusqu’à l’échantillonnage d’air, Acclaim fournit des recommandations pour la protection à l’exposition afin de garantir la sécurité de vos effectifs. Nous aidons aussi les employeurs dans l’évaluation et la mise en œuvre de mesures ergonomiques pour aider à limiter les blessures sur le lieu de travail et les inefficacités.

Acclaim organise ces évaluations pour déterminer l’aptitude d’un candidat à réaliser les missions essentielles à son travail. L’évaluation est réalisée par un ergothérapeute, kinésithérapeute ou tout autre professionnel de santé désigné. Ce test s’articule autour de trois composants : antécédents médicaux de base, évaluation objective des capacités fonctionnelles et éducation. D’autres tests peuvent être nécessaires en fonction des résultats tirés de ces trois composants.

Acclaim aide au développement d’un CMSST ayant pour but de fournir une aide et des conseils sur la façon de nommer, de choisir et de former les membres du CMSST à leurs missions et devoirs. Nous faisons aussi office de ressource lors des réunions afin d’aider le comité dans ses évaluations et ses recommandations à l’employeur.

En travaillant indépendamment ou avec l’équipe de santé et sécurité au travail d’un employeur, Acclaim étudie les politiques et procédures de santé et de sécurité existantes. Acclaim peut ensuite élaborer de nouvelles politiques et procédures, modifier celles existantes et/ou assister dans la mise en œuvre des modifications.

Nous travaillons assidument avec nos clients pour reconnaître, analyser, contrôler et évaluer les risques sur le lieu de travail. De l’analyse des scénarios hypothétiques à l’évaluation des risques liés au travail, aux tâches, aux projets pour les missions courantes et moins courantes, Acclaim est capable de fournir une analyse approfondie des risques pour veiller à ce que tous ces risques soient correctement identifiés et que des méthodes de contrôle soient mises en place pour mieux protéger vos effectifs.

L’équipe certifiée d’Acclaim fournit l’expertise dont les clients ont besoin pour devenir certifié COR. Des vérifications internes, aux programmes de certification COR, en passant par les inspections COR du lieu de travail, notre équipe travaille sans relâche pour aider nos clients à obtenir la certification COR.

La vérification de conformité complète d’Acclaim fournit une analyse approfondie des activités d’un client et les compare avec les exigences législatives. Notre vérification identifie les lacunes potentielles du système pour rendre les employeurs proactifs vis-à-vis de leur programme de santé et de sécurité et assurer leur bonne diligence.

Acclaim aide les employeurs à développer leurs programmes de formation sur la santé et la sécurité au travail et fournit des formations spécifiques adaptées à leurs effectifs. De la sensibilisation à la sécurité aux formations de certification, nous pouvons développer, coordonner et proposer un programme de formation adapté aux besoins de votre organisation.

La Norme nationale du Canada sur la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail, lancée en 2013, vise à aider les employeurs à satisfaire à leur obligation légale d’offrir un milieu de travail qui favorise la sécurité psychologique. Acclaim soutient les employeurs qui font tout leur possible pour se conformer à la Norme en vous guidant tout au long du processus et en vous fournissant l’expertise nécessaire pour concevoir une stratégie de santé mentale qui satisfait à la Norme.

WellAbility, la stratégie de bien-être exhaustive d’Acclaim a fait ses preuves. Elle peut :

• Augmenter l’engagement des employés
• Stimuler la productivité, le service à la clientèle et la valeur actionnariale
• Améliorer le recrutement et réduire le roulement volontaire
• Accroître votre réputation en tant que bon employeur
• Réduire les coûts liés aux maladies et aux absences