C’était avec grande fierté qu’Acclaim a tenu la réception pour les finissants du programme CDMP qui a eu lieu après la conférence et à l’occasion de laquelle ils ont reçu leur certificat. Parmi ceux qui ont reçu leur certificat se trouvaient deux membres d’Acclaim, ainsi que le chef de la direction d’Acclaim, Tony Fasulo, qui a dit quelques mots à la réception.
Ressources
Acclaim en action |
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Dawn, Yearwood, Vice-président des Solutions Intégrées et de la Conformité étant interviewé par HRD Canada quant à l’importance de préserver la santé mentale au travail
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Acclaim au HR Leaders Summit en train de discuter du programme de gestion d’invalidité d’Acclaim chez Magna International
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Présentation d’Acclaim Gestion d’invalidité : Proposer aux clients une simple solution à la gestion d’invaliditét
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Le début d’Acclaim : Un examen approfondi des racines nord-ontariennes d’Acclaim.
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Témoignage à propos d’Acclaim : Wendy Jackson, Magna International
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Témoignage à propos d’Acclaim : Mark Spencer, Revera Living
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Témoignage à propos d’Acclaim : Doug Kube, Sofina Foods
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Vidéo d’introduction à WellAbility, la plateforme de bien-être à plusieurs niveaux d’Acclaim.
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Les évaluations Acclaim sont effectuées pour les employeurs, les sociétés d’assurance, les organismes gouvernementaux et les cabinets d’avocats
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Félicitations à L’INRGIT et à la HRPA de l’Ontario
Tout le monde chez Acclaim souhaite féliciter L’INRGIT et la HRPAO sur l’annonce de leur partenariat. Acclaim, qui apporte un soutien actif à L’INRGIT depuis 2004, comprend bien les bienfaits de suivre les normes de pratique de L’INRGIT.
Acclaim au HR Leaders Summit
Le chef de la direction, Tony Fasulo, discute des défis auxquels font face les professionnels en ressources humaines au HR Leaders’ Summit en novembre 2014.
Les employés absents coûtent des milliards de dollars à l’économie canadienne
Selon une étude menée par le Conference Board du Canada intitulée Quand les employés manquent à l’appel : Les tendances de l’absentéisme dans les organisations canadiennes, l’économie canadienne a perdu plus de 16 milliards de dollars à cause de l’absentéisme.
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